Notre vision
Créer le PLUS IMPORTANT réseau de ressources d’entraide professionnelle au Québec
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Tout débute par une passion!
Qui suis-je ? Une Créatrice de POSSIBILITÉS
Je suis Manon Jacob, fondatrice et présidente du Réseau et Ressources d’Entraide Professionnelles, ainsi que de l’Institut de Formation en Gestion de Santé Naturelle, créé en 2016. Thérapeute en intervention depuis 1998, hypnothérapeute et formatrice depuis 2018, je suis animée par une profonde passion pour l’humain et son comportement.
Dans une société où le besoin d’autonomie en matière de santé et de soutien complémentaire est en constante croissance, j’ai voulu offrir à la communauté un espace d’appartenance et de connexion à travers notre réseau.
Notre mission : proposer des solutions adaptées aux besoins uniques de chaque client, en favorisant une présence physique pour une connexion relationnelle authentique et une libération émotionnelle alignée.
Les atouts de notre approche résident dans :
- Notre expertise en gestion émotionnelle : pour mieux comprendre et apaiser les émotions.
- L’analyse des déclencheurs et programmations : pour transformer ce qui limite en de nouvelles possibilités.
Bienvenue dans mon univers, où chaque rencontre est une opportunité de transformation.
Manon Jacob
Big love XoX
Notre mission
Notre mission est d’offrir à un plus grand nombre possible de personnes l’accessibilité à des ressources d’entraide professionnelles répondant à leurs besoins.
Nos valeurs
Authenticité
L’authenticité en entreprise se réfère à l’alignement entre les paroles et les actions. Une entreprise authentique est transparente, honnête et fidèle à ses valeurs fondamentales. Elle communique de manière claire et sincère avec ses parties prenantes et agit de manière cohérente avec ses engagements et promesses.
Innovation
L’innovation est la capacité d’introduire des idée nouvelle et créative pour améliorer ses produits, services, ou processus. Cela implique une culture d’ouverture aux changements.
Intégrité
L’intégrité consiste à agir avec honnêteté et éthique dans toute les interactions professionnelles. Cela signifie respecter les normes morales et éthiques, éviter les conflits d’intérêt et maintenir une conduite irréprochable. L’intégrité est essentielle pour bâtir et maintenir la confiance des clients, employés et partenaires.
Respect
Le respect en entreprise signifie traiter chaque individu, qu’il soit employé, client, fournisseur ou partenaire, avec dignité, considération et courtoisie. Cela inclus l’écoute active, la reconnaissance des contribution de chacun, et le maintien d’un environnement de travail où chacun se sent valorisé et inclus.
Engagement
L’engagement se traduit par la dévotion et la passion à atteindre les objectifs de l’entreprise et à satisfaire les attentes des parties prenantes. Cela inclus la responsabilité, la persévérance et l’implication active dans les projets et initiatives.